Kesinlikle el yazısı kullanılarak oluşturulmamalıdır. Bilgisayarla yazılmış özgeçmiş en iyi sonucu verir.
Yazı karakterini seçerken, gözü yoran süslü karakterlerden uzak durulması gerekir (En okunaklı yazı karakterlerinin Times new roman veya arial olduğu tespit edilmiştir).
Okunaklılığı kaybetmemek için 10 puntodan küçük karakter kullanmayın. İdeal olanı 11 puntodur. Fakat yinede Kullanacağınız font tipine göre belirlemeniz uygun olacaktır.
Gereğinden fazla koyu (bold), yatık (italik) veya altı çizili kelime ve cümlelere yer vermeyin.
Kullanılacak en uygun kağıt rengi beyazdır. Ancak, abartılı olmamak kaydıyla açık gri ve fildişi renkli kağıtlar da kullanabilirsiniz.
Bir sayfadan uzun oluşan özgeçmişlerde dosyalama yapın.
Fotoğrafınızı ataç ya da iğne ile iliştirmektense dijital olarak baskıya ekleyin.

İş görüşmelerine gitmeden önce ilgilendiğiniz pozisyon ve şirket ile ilgili araştırma yapıp bilgi edininiz. Şirket hakkında bilgi edinmeniz görüşmelerde kendinizi daha rahat hissetmenizi sağlayacaktır.
İş görüşmesine gitmeden önce görüşmenin yapılacağı adresi kontrol edip, gerekirse tarifini alınız. Bursa gibi bir şehirde trafik problemini de göz önüne alarak görüşme zamanından 15-20 dakika önce orada olunuz. Görüşmelere geç kalmanız her zaman hoş karşılanmayabilir.
Görüşme yapacağınız kişide bırakacağınız ilk izlenim çok önemlidir. Kıyafet seçiminize özen gösteriniz. Kötü bir makyaj, tozlu ayakkabılar, kıyafetinizdeki renk uyumsuzluğu gibi detaylar daha görüşmeye başlamadan karşı tarafta kötü bir izlenim sergilemenize neden olabilir.
Görüşmelerinizde sizi karşılayan (sekretarya vb.) ve yönlendiren insanlara karşı güler yüzlü olunuz. Bazı şirketlerde karar aşamasında bu insanların da görüşleri alınmaktadır.
Görüşmeyi yapacağınız kişiyle muhakkak el sıkışın ve göz teması kurun. Görüşme süresince göz teması kurmak önemlidir. Ancak göz teması kurarken direk olarak kişinin gözüne odaklanmayınız. Göz temasından kastımız kişinin alın ve çenesi arasında kalan bölümüdür. Görüşmeye birden fazla kişi katılıyorsa, konuşurken tüm katılımcılarla göz teması kurunuz. Bu sizin konuya hâkimiyet ve sunum teknikleriniz konusunda karşı tarafa ipucu verecektir.
Şu andaki / geçmişteki işinizi neden bırakmak istediğiniz veya neden yeni bir iş aradığınız sorusuna hazırlıklı gidiniz.
Görüşmelerde daha önceden göndermiş olsanız dahi yanınızda CV’ nizin 2 kopyasını bulundurunuz.
Görüşmelerde karşı tarafın vücut dilini analiz ederek ilgiyi üzerinizde tutmaya çalışın.
Görüşmelerde aklınıza takılan soruları görüşme sırasında veya görüşme sonunda muhakkak sorunuz.
Görüşme sonunda tekrar el sıkışınız ve pozisyonla ilgilendiğinizin (eğer ilgileniyorsanız) altını çiziniz. Daha sonraki süreçler için (geri dönüm vs.) bilgi talep ediniz.
Görüşmelerde hâlihazırda / eski çalıştığınız şirket veya iş arkadaşlarınız hakkında olumsuz sözler söylememeye dikkat ediniz.
İlk görüşmenizde, karşı taraf dile getirmemişse, maaş, ek gelirler, izinler gibi konuları sormaya özen gösterin.
Ve son olarak görüşmeleriniz süresince cep telefonunuzu sessize almayı unutmayınız.

Adayın iş bulmasında en önemli gösterge CV’sidir. İşveren önce adayın CV’ sini inceler. Adayın açık olan pozisyona uygun olup olmadığına, CV’ sini inceleyerek karar verilir. Bu yüzden iş arayan adaylar, CV oluştururken bütün bilgileri eksiksiz ve detaylı olarak girmeye özen göstermelidir. Özellikle iş tecrübeleri ile ilgili bilgiler mümkün olduğunca detaylı girilmelidir. İş tecrübesi profili bir işveren için en önemli kriterler arasında yer almaktadır.

Doldurulan formlarda ,adayların bazı bilgileri girmekte isteksiz olduğu görülmekte ve bu durum aday için olumsuz bir durum oluşturmaktadır. CV oluşturma aşamalarında ayrıntılı olarak istenen sosyal faaliyetleriniz, hobileriniz, önceki maaşlarınız, bilgisayar tecrübeniz, alınan sertifikalar, eğitim bilgileriniz, vb. gibi ayrıntılı bilgilerin eksiksiz girilmesi iş bulmanızda büyük öneme sahiptir.